การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

          จ.ส.ต.บรรเทิง ชะอุ่ม นายกองค์การบริหารส่วนตำบลจรเข้เผือก ได้ตระหนักถึงการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง และเพื่อเป็นการสนับสนุนการยกระดับการรับรู้การทุจริตของประเทศไทย จึงได้มีการประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน โดยมีแนวทางให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ถือปฏิบัติและดำเนินการ ดังนี้

๑. ด้านความโปร่งใส                                            ๒. ด้านความรับผิด

๓. ด้านความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน   ๔.ด้านพัฒนาคุณธรรมในองค์กร

๕. ด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน                ๖. ด้านการสื่อสารภายในหน่วยงาน

๗. ด้านเศรษฐกิจ                                                ๘. ด้านสังคมและวัฒนธรรม

(ประกาศ ณ วันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔)

          นอกจากนี้ จ.ส.ต.บรรเทิง ชะอุ่ม  ยังร่วมกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ เช่น

๑. การลงพื้นที่หมู่ที่ ๔ บ้านท่ามะไฟร่วมกับอำเภอด่านมะขามเตี้ย (โครงการอำเภอยิ้มและศูนย์ดำรงธรรม) เมื่อวันที่ ๒๕ มีนาคม ๒๕๖๔ พร้อมกับนายอำเภอด่านมะขามเตี้ย ปลัดอำเภอ หัวหน้าส่วนราชการและเจ้าหน้าที่ เพื่อรับฟังปัญหาและข้อร้องเรียนของประชาชนในพื้นที่

๒. การลงพื้นที่เพื่อทำประชาคม เช่น หมู่ที่ ๔ บ้านท่ามะไฟ เรื่องน้ำประปาหมู่บ้านและการก่อสร้างโรงรับซื้อและขายผลผลิตทางการเกษตรทุกชนิด, หมู่ที่ ๑๑ เรื่องการพิจารณาออกใบรับแจ้งประกอบกิจการโรงงานและใบอนุญาตขยายโรงงานจำพวกที่ ๓

๓. การประกาศ/ออกคำสั่งเพื่อให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เช่น ประกาศ เรื่อง มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศ ณ วันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔, มาตรฐานทางคุณธรรมจริยธรรม, คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลจรเข้เผือก ที่ ๔๐/๒๕๖๔ เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อจัดทำมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้าง

๔. การให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างเข้าร่วมการสัมมนา ITA เพื่อทราบแนวทางและหลักการในการประเมิน ITA